{"id":118,"date":"2015-04-06T05:25:45","date_gmt":"2015-04-06T09:25:45","guid":{"rendered":"https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/chapter\/3-5-apprenticeship-learning-by-doing-1\/"},"modified":"2023-06-29T16:03:47","modified_gmt":"2023-06-29T20:03:47","slug":"3-5-apprenticeship-learning-by-doing-1","status":"publish","type":"chapter","link":"https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/chapter\/3-5-apprenticeship-learning-by-doing-1\/","title":{"raw":"3.6 Apprendre en faisant : le compagnonnage","rendered":"3.6 Apprendre en faisant : le compagnonnage"},"content":{"raw":"[caption id=\"attachment_28\" align=\"aligncenter\" width=\"744\"]<a href=\"http:\/\/opentextbc.ca\/teachinginadigitalage\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2014\/08\/apprentices-2.jpg\"><img class=\" wp-image-116\" src=\"https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/knowinghome\/wp-content\/uploads\/sites\/1847\/2014\/09\/apprentices-2.jpg\" alt=\"Figure 2.6 BMW Group UK Apprentice Recruitment, 2013 Image: \u00a9 Motoring Insight, 2013\" width=\"744\" height=\"463\" \/><\/a> Figure 3.6.1 Groupe de recrutement anglais de BMW, 2013<br \/>Image: \u00a9 Motoring Insight, 2013[\/caption]\r\n<h2 style=\"text-align: justify\">3.6.1 <span class=\"Y2IQFc\" lang=\"fr\">L'importance du compagnonnage comme m\u00e9thode d'enseignement<\/span><\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify\">L'apprentissage est l'une des formes les plus courantes et les mieux \u00e9tablies d'apprentissage par l'exp\u00e9rience. En 1956, Bloom et ses coll\u00e8gues ont d\u00e9sign\u00e9 les comp\u00e9tences psychomotrices comme le troisi\u00e8me domaine d'apprentissage. L'apprentissage par la pratique est particuli\u00e8rement courant dans l'enseignement des comp\u00e9tences motrices, comme l'apprentissage de la bicyclette ou d'un sport, mais on en trouve \u00e9galement des exemples dans l'enseignement sup\u00e9rieur, comme la pratique de l'enseignement, les stages m\u00e9dicaux et les \u00e9tudes en laboratoire.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Le compagnonnage est un moyen sp\u00e9cial d\u2019habiliter les \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants \u00e0 apprendre par la pratique. Celui-ci est souvent associ\u00e9 \u00e0 la formation professionnelle, <span class=\"Y2IQFc\" lang=\"fr\">o\u00f9 un homme de m\u00e9tier ou un compagnon plus exp\u00e9riment\u00e9 mod\u00e8le le comportement, l'apprenti tente de suivre le mod\u00e8le, et le compagnon fournit une r\u00e9troaction. <\/span>Toutefois, il faut aussi souligner que le compagnonnage est la m\u00e9thode la plus courante qui est utilis\u00e9e pour familiariser le personnel de formation de l\u2019\u00e9ducation postsecondaire \u00e0 la pratique de l\u2019enseignement (du moins implicitement). <span style=\"font-size: 1em\">Il existe donc une vaste gamme d\u2019applications pour la perspective du compagnonnage en enseignement.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">\u00c9tant donn\u00e9 qu'une forme d'apprentissage est le mod\u00e8le implicite et par d\u00e9faut de l'enseignement universitaire, et en particulier de la formation initiale des enseignants universitaires, l'apprentissage sera abord\u00e9 s\u00e9par\u00e9ment des autres formes d'apprentissage par l'exp\u00e9rience, bien qu'il ne s'agisse en r\u00e9alit\u00e9 que d'une version tr\u00e8s courante de ce type d'apprentissage.<\/p>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: justify\">3.6.2 Les caract\u00e9ristiques cl\u00e9s du compagnonnage<\/h2>\r\n[caption id=\"attachment_28\" align=\"aligncenter\" width=\"450\"]<a href=\"http:\/\/opentextbc.ca\/teachinginadigitalage\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2014\/08\/Apprentice-woman-2.jpg\"><img class=\"wp-image-117\" src=\"https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/knowinghome\/wp-content\/uploads\/sites\/1847\/2022\/12\/Apprentice-woman-2.jpg\" alt=\"Figure 3.5.3.2 An apprentice being supervised Image: \u00a9 BBC, 2014\" width=\"450\" height=\"452\" \/><\/a> Figure 3.6.2 Un apprenti supervis\u00e9. Image: \u00a9 BBC, 2014[\/caption]\r\n<p style=\"padding-left: 40px;text-align: justify\"><em>Il est utile de se rappeler que le compagnonnage n\u2019est pas un ph\u00e9nom\u00e8ne invisible. Il inclut des \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s : une fa\u00e7on particuli\u00e8re d\u2019envisager l\u2019apprentissage, des r\u00f4les et des strat\u00e9gies sp\u00e9cifiques pour le personnel enseignant et les apprenantes et apprenants ainsi que des stades clairs de d\u00e9veloppement, qu\u2019il s\u2019agisse de formation traditionnelle ou cognitive. Mais il est surtout important de se rappeler que, dans cette perspective, il n\u2019est pas possible d\u2019apprendre \u00e0 distance. Plus t\u00f4t, l\u2019individu apprend dans un contexte d\u2019engagement de participation au tourbillon unique d\u2019une v\u00e9ritable pratique authentique et dynamique.\u00a0 \u00a0<\/em><\/p>\r\n<p style=\"text-align: right\">Pratt et Johnson, <a href=\"https:\/\/www.amazon.ca\/Perspectives-Teaching-Adult-Higher-Education\/dp\/089464937X\">1998<\/a><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Selon Sch\u00f6n (<a style=\"font-size: 1em\" href=\"https:\/\/www.amazon.ca\/Reflective-Practitioner-Professionals-Think-Action\/dp\/0465068782\">1983<\/a><span style=\"font-size: 1em\">), u<\/span><span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">n aspect cl\u00e9 du compagnonnage est qu\u2019il fonctionne dans des <\/span><em><span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">situations de pratique qui [...] sont fr\u00e9quemment mal d\u00e9finies et probl\u00e9matiques, ainsi que caract\u00e9ris\u00e9es par le flou, l\u2019incertitude et le d\u00e9sordre<\/span><span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">. <\/span><\/em><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">La compagnonnage ne consiste pas seulement d\u2019apprendre \u00e0 \u00ab faire \u00bb (apprentissage actif), mais elle exige aussi une compr\u00e9hension des contextes dans lesquels l\u2019apprentissage sera appliqu\u00e9. De plus, il y a un \u00e9l\u00e9ment social et culturel \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019apprentissage, de la compr\u00e9hension et de l\u2019ench\u00e2ssement des pratiques accept\u00e9es, des coutumes et des valeurs d\u2019experts en la mati\u00e8re.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Pratt et Johnson (<a href=\"https:\/\/www.amazon.ca\/Perspectives-Teaching-Adult-Higher-Education\/dp\/089464937X\">1998<\/a>) cernent les caract\u00e9ristiques du ma\u00eetre praticien, qu\u2019ils d\u00e9finissent comme \u00e9tant <em>une personne ayant acquis un savoir approfondi ou \u00e9tant sp\u00e9cialement comp\u00e9tent dans un champ particulier de la pratique.<\/em><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">D\u2019apr\u00e8s eux, les ma\u00eetres praticiens :<\/p>\r\n\r\n<ol style=\"text-align: justify\">\r\n \t<li>poss\u00e8dent beaucoup de connaissances dans leur domaine d\u2019expertise et sont aptes les \u00e0 appliquer dans des milieux de pratique difficiles;<\/li>\r\n \t<li>ont des sch\u00e9mas bien organis\u00e9s et ais\u00e9ment accessibles (carte cognitive), qui facilitent l\u2019acquisition\r\nde nouvelles informations;<\/li>\r\n \t<li>ont des r\u00e9pertoires tr\u00e8s \u00e9labor\u00e9s de strat\u00e9gies pour acqu\u00e9rir de nouvelles connaissances, pour int\u00e9grer et organiser leurs sch\u00e9mas et pour appliquer leurs connaissances et leurs habilet\u00e9s dans une vari\u00e9t\u00e9 de contextes;<\/li>\r\n \t<li>sont motiv\u00e9s \u00e0 apprendre en marge du processus de d\u00e9veloppement de leurs identit\u00e9s dans leur communaut\u00e9 de pratique, et ce, pas uniquement afin d\u2019atteindre un objectif de rendement ou obtenir une r\u00e9compense;<\/li>\r\n \t<li>pr\u00e9sentent fr\u00e9quemment un savoir tacite de fa\u00e7ons suivantes :<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<ul style=\"text-align: justify\">\r\n \t<li style=\"list-style-type: none\">\r\n<ul>\r\n \t<li>en faisant des actions et des jugements spontan\u00e9s;<\/li>\r\n \t<li>en n\u2019ayant pas conscience d\u2019avoir appris \u00e0 effectuer ces activit\u00e9s;<\/li>\r\n \t<li>en \u00e9tant incapable ou \u00e0 peine capable de d\u00e9crire le savoir que leurs actions r\u00e9v\u00e8lent.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: justify\">En outre, Pratt et Johnson distinguent deux formes diff\u00e9rentes, mais reli\u00e9es, de <span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">compagnonnage<\/span> : l\u2019approche traditionnelle et l\u2019approche cognitive. Une exp\u00e9rience traditionnelle de <span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">compagnonnage<\/span>, bas\u00e9e sur le d\u00e9veloppement d\u2019habilet\u00e9s motrices ou manuelles, implique d\u2019apprendre une proc\u00e9dure et d\u2019acqu\u00e9rir graduellement une ma\u00eetrise, durant laquelle le ma\u00eetre et les apprenantes et apprenants applique cette marche \u00e0 suivre.<\/p>\r\n\r\n<ul style=\"text-align: justify\">\r\n \t<li>observer \u00e0 la fois le ma\u00eetre et les autres apprenantes et apprenants, qui effectuent la m\u00eame proc\u00e9dure \u2013 cela aide \u00e0 fournir un mod\u00e8le conceptuel \u00e0 suivre pour l\u2019apprentie ou l\u2019apprenti et un mod\u00e8le d\u2019organisation bas\u00e9 sur leurs tentatives initiales de mettre en pratique des habilet\u00e9s;<\/li>\r\n \t<li>mod\u00e9liser une d\u00e9monstration explicite ex\u00e9cut\u00e9e par le ma\u00eetre de ce qu\u2019il faut faire, qui est suivie par la r\u00e9p\u00e9tition ou la pratique de cette t\u00e2che par l\u2019apprenante ou apprenant;<\/li>\r\n \t<li>structurer l\u2019exp\u00e9rience par des r\u00e9troactions et un soutien, fournis par le ma\u00eetre \u00e0 mesure que l\u2019apprenante ou apprenant effectue une t\u00e2che;<\/li>\r\n \t<li>accompagner l\u2019apprentie ou apprenti gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019approche globale du ma\u00eetre pour choisir les t\u00e2ches appropri\u00e9es, \u00e9valuer le travail accompli et diagnostiquer les probl\u00e8mes.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 style=\"text-align: justify\">3.6.3 Le compagnonnage universitaire<\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Un mod\u00e8le intellectuel ou cognitif du<span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">\u00a0compagnonnage<\/span> est quelque peu diff\u00e9rent, parce que cette forme d\u2019apprentissage est moins facilement observable que l\u2019apprentissage des habilet\u00e9s motrices ou manuelles. Pratt et Johnson affirment que, dans ce contexte, le ma\u00eetre et l\u2019apprenante ou apprenant doivent dire ce qu\u2019ils pensent durant l\u2019application des connaissances et des habilet\u00e9s. Selon eux, ils doivent aussi rendre explicite le contexte au sein duquel se d\u00e9roule l\u2019acquisition des connaissances, parce que le contexte est crucial pour la mani\u00e8re dont les connaissances sont acquises et appliqu\u00e9es. Pratt et Johnson sugg\u00e8rent une marche \u00e0 suivre de cinq \u00e9tapes pour la mod\u00e9lisation cognitive et intellectuelle (Figure 5.1, p. 99) :<\/p>\r\n\r\n<ol style=\"text-align: justify\">\r\n \t<li>la mod\u00e9lisation ex\u00e9cut\u00e9e par le ma\u00eetre, puis l\u2019\u00e9laboration d\u2019un mod\u00e8le ou sch\u00e9ma mental qui est effectu\u00e9e par l\u2019apprenante ou apprenant;<\/li>\r\n \t<li>l\u2019apprenante ou apprenant reproduit approximativement le mod\u00e8le, pendant que le ma\u00eetre lui fournit un soutien et des r\u00e9troactions (structuration\/accompagnement);<\/li>\r\n \t<li>l\u2019apprenante ou apprenant \u00e9largit la port\u00e9e de l\u2019application du mod\u00e8le, avec un soutien moindre de la part du ma\u00eetre;<\/li>\r\n \t<li>l\u2019application de l\u2019apprentissage autodirig\u00e9, respectant les limites sp\u00e9cifi\u00e9es acceptables dans la profession;<\/li>\r\n \t<li>la g\u00e9n\u00e9ralisation de l\u2019exp\u00e9rience \u2013 l\u2019apprenante ou apprenant et le ma\u00eetre discutent \u00e0 quel point le mod\u00e8le pourrait bien fonctionner ou devrait \u00eatre adapt\u00e9 dans une gamme d\u2019autres contextes possibles.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Pratt et Johnson procurent un exemple concret de la mani\u00e8re dont ce mod\u00e8le de <span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">compagnonnage<\/span> peut fonctionner pour un professeur novice d\u2019universit\u00e9 (p. 100-101). Ils affirment que pour l'apprentissage cognitif, il est important de cr\u00e9er un forum ou un ensemble d'opportunit\u00e9s pour :<\/p>\r\n\r\n<blockquote>\r\n<p style=\"text-align: justify\"><em>d'articuler la discussion et la participation authentique aux r\u00e9alit\u00e9s de la pratique \u00e0 partir de la pratique, et non d'un seul point de vue. Ce n'est qu'\u00e0 partir d'une telle implication active et d'une exp\u00e9rience stratifi\u00e9e et cumulative que le novice \u00e9volue vers la ma\u00eetrise.<\/em><\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Le principal d\u00e9fi du mod\u00e8le d'apprentissage dans un cadre universitaire est qu'il n'est g\u00e9n\u00e9ralement pas appliqu\u00e9 de mani\u00e8re syst\u00e9matique. L'espoir que les jeunes ou nouveaux enseignants universitaires aient automatiquement appris \u00e0 enseigner en observant leurs propres professeurs laisse beaucoup trop de place au hasard.<\/p>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: justify\">3.6.4 Les forces et les limitations du compagnonnages<\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Les principaux avantages d\u2019un mod\u00e8le de <span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">compagnonnage<\/span> pour l\u2019enseignement peuvent se r\u00e9sumer ainsi :<\/p>\r\n\r\n<ul style=\"text-align: justify\">\r\n \t<li>l\u2019enseignement et l\u2019apprentissage sont profond\u00e9ment ench\u00e2ss\u00e9s au sein de contextes complexes hautement variables, permettant une adaptation rapide \u00e0 des situations r\u00e9elles;<\/li>\r\n \t<li>il s\u2019agit d\u2019un usage efficient du temps des experts, qui peuvent int\u00e9grer l\u2019enseignement dans leurs op\u00e9rations r\u00e9guli\u00e8res de travail;<\/li>\r\n \t<li>il procure aux apprenantes et apprenants des mod\u00e8les ou des objectifs clairs \u00e0 atteindre;<\/li>\r\n \t<li>il acculture les apprenantes et apprenants aux valeurs et aux normes du m\u00e9tier ou de la profession.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Par contre, il existe de graves limitations \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la perspective du <span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">compagnonnage<\/span>, particuli\u00e8rement en mode non traditionnel :<\/p>\r\n\r\n<ul style=\"text-align: justify\">\r\n \t<li>la majorit\u00e9 des connaissances du ma\u00eetre sont tacites \u2013 en partie parce que son expertise s\u2019est d\u00e9velopp\u00e9e lentement au fil des ans \u00e0 travers une gamme tr\u00e8s large d\u2019activit\u00e9s;<\/li>\r\n \t<li>les experts ont fr\u00e9quemment de la difficult\u00e9 \u00e0 exprimer consciemment ou verbalement le sch\u00e9ma et le savoir \u00ab profond \u00bb qu\u2019ils ont \u00e9difi\u00e9s et prennent pour acquis \u2013 ce qui oblige souvent les apprenantes et apprenants \u00e0 deviner ou \u00e0 supposer ce qui leur est n\u00e9cessaire pour devenir eux-m\u00eames des experts;<\/li>\r\n \t<li style=\"text-align: justify\">les experts ne se fient souvent qu\u2019\u00e0 la mod\u00e9lisation, en esp\u00e9rant que chaque apprenante ou apprenant assimilera les connaissances et les habilet\u00e9s uniquement par l\u2019observation des d\u00e9monstrations qu\u2019ils effectuent \u2013 et les experts ne font pas toujours de suivi lors des autres \u00e9tapes, bien que ce soit n\u00e9cessaire pour favoriser la r\u00e9ussite du mod\u00e8le du <span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">compagnonnage<\/span>;<\/li>\r\n \t<li>de toute \u00e9vidence, un seul expert ne peut g\u00e9rer le <span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">compagnonnage<\/span> que d\u2019un nombre limit\u00e9 d\u2019apprenantes et apprenants, \u00e9tant donn\u00e9 que les experts sont eux-m\u00eames enti\u00e8rement engag\u00e9s \u00e0 appliquer leur expertise dans des situations de travail parfois tr\u00e8s exigeantes \u2013 cela ne leur laisse que peu de temps pour r\u00e9pondre aux besoins des apprenties et apprentis dans ce m\u00e9tier ou cette profession;<\/li>\r\n \t<li>les programmes de formation professionnelle en apprentissage \u00e9prouvent un taux tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9 d\u2019abandons : en Colombie-Britannique par exemple, plus de 60 % des individus inscrits \u00e0 un programme de formation professionnelle formelle en apprentissage sur un campus l\u2019abandonnent avant de l\u2019avoir compl\u00e9t\u00e9 et r\u00e9ussi \u2013 il en d\u00e9coule que beaucoup de travailleurs exp\u00e9riment\u00e9s dans un m\u00e9tier particulier n\u2019ont pas tous les titres de comp\u00e9tences; cela nuit au d\u00e9veloppement de leur carri\u00e8re et ralentit le d\u00e9veloppement \u00e9conomique dans les territoires, o\u00f9 il existe des carences en mati\u00e8re de main-d\u2019\u0153uvre enti\u00e8rement qualifi\u00e9e;<\/li>\r\n \t<li>dans les m\u00e9tiers et les professions subissant actuellement des changements rapides dans leurs lieux de travail, le mod\u00e8le de compagnonnage peut ralentir l\u2019adaptation ou la modification des m\u00e9thodes de travail, en raison de la pr\u00e9valence de valeurs et de normes traditionnelles transmises par le \u00ab ma\u00eetre \u00bb, qui ne sont peut-\u00eatre plus pertinentes dans les nouvelles situations auxquelles font face les travailleurs \u2013 cette restriction impos\u00e9e au mod\u00e8le de compagnonnage est \u00e9vidente dans le secteur de l\u2019\u00e9ducation postsecondaire, o\u00f9 les valeurs et les normes traditionnelles de l\u2019enseignement sont de plus en plus en conflit avec des forces ext\u00e9rieures comme les nouvelles technologies et la massification de l\u2019\u00e9ducation sup\u00e9rieure.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: justify\">N\u00e9anmoins, lorsque le mod\u00e8le de compagnonnage est mis en \u0153uvre compl\u00e8tement et syst\u00e9matiquement, il constitue un mod\u00e8le tr\u00e8s utile pour l\u2019enseignement dans des contextes hautement complexes dans le monde r\u00e9el.<\/p>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: justify\">R\u00e9f\u00e9rences<\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Bloom, B.S. (Ed.). Engelhart, M.D., Furst, E.J., Hill, W.H., Krathwohl, D.R. (1956).\u00a0<i><a href=\"http:\/\/www.amazon.com\/Taxonomy-Educational-Objectives-Handbook-Cognitive\/dp\/0582280109\/bigdogsbowlofbis\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Taxonomy of Educational Objectives, Handbook I<\/a>: The Cognitive Domain.<\/i>\u00a0New York: David McKay Co Inc.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Pratt, D. and Johnson, J. (1998) 'The Apprenticeship Perspective: Modelling Ways of Being' in Pratt, D. (ed.)\u00a0<a href=\"https:\/\/www.amazon.ca\/Perspectives-Teaching-Adult-Higher-Education\/dp\/089464937X\"><em>Five Perspectives on Teaching in Adult and Higher Education<\/em><\/a>\u00a0Malabar FL: Krieger Publishing Company<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Sch\u00f6n, D. (1983)\u00a0<a href=\"https:\/\/www.amazon.ca\/Reflective-Practitioner-Professionals-Think-Action\/dp\/0465068782\"><em>The Reflective Practitioner: How Professionals Think in Action<\/em><\/a>\u00a0New York: Basic Books<\/p>\r\n\r\n<div class=\"bcc-box bcc-info\" style=\"text-align: justify\">\r\n<h3>Activit\u00e9 3.6 <em>Appliquer le compagnonnage \u00e0 l'enseignement universitaire<\/em><\/h3>\r\n<ol>\r\n \t<li>\u00cates-vous d'accord avec le fait que l'apprentissage de l'enseignement \u00e0 l'universit\u00e9 d\u00e9pend fortement du compagnonnage ? En quoi ce mod\u00e8le ressemble-t-il au compagnonnage et en quoi en diff\u00e8re-t-il ? En quoi pourrait-il \u00eatre am\u00e9lior\u00e9 ?<\/li>\r\n \t<li>Quelles sont les principales caract\u00e9ristiques requises pour qu'un mod\u00e8le de compagnonnage fonctionne ?<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<p class=\"no-indent\">Pour \u00e9couter la r\u00e9troaction pour cette activit\u00e9, cliquer sur le balado ci-dessous.<\/p>\r\n[audio mp3=\"https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tonybates\/wp-content\/uploads\/sites\/1475\/2021\/08\/Apprenticeship-conditions.mp3\"][\/audio]\r\n\r\n<\/div>","rendered":"<figure id=\"attachment_28\" aria-describedby=\"caption-attachment-28\" style=\"width: 744px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/opentextbc.ca\/teachinginadigitalage\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2014\/08\/apprentices-2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-116\" src=\"https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/knowinghome\/wp-content\/uploads\/sites\/1847\/2014\/09\/apprentices-2.jpg\" alt=\"Figure 2.6 BMW Group UK Apprentice Recruitment, 2013 Image: \u00a9 Motoring Insight, 2013\" width=\"744\" height=\"463\" srcset=\"https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/wp-content\/uploads\/sites\/1847\/2014\/09\/apprentices-2.jpg 610w, https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/wp-content\/uploads\/sites\/1847\/2014\/09\/apprentices-2-300x186.jpg 300w, https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/wp-content\/uploads\/sites\/1847\/2014\/09\/apprentices-2-65x40.jpg 65w, https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/wp-content\/uploads\/sites\/1847\/2014\/09\/apprentices-2-225x140.jpg 225w, https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/wp-content\/uploads\/sites\/1847\/2014\/09\/apprentices-2-350x217.jpg 350w\" sizes=\"auto, (max-width: 744px) 100vw, 744px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-28\" class=\"wp-caption-text\">Figure 3.6.1 Groupe de recrutement anglais de BMW, 2013<br \/>Image: \u00a9 Motoring Insight, 2013<\/figcaption><\/figure>\n<h2 style=\"text-align: justify\">3.6.1 <span class=\"Y2IQFc\" lang=\"fr\">L&rsquo;importance du compagnonnage comme m\u00e9thode d&rsquo;enseignement<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">L&rsquo;apprentissage est l&rsquo;une des formes les plus courantes et les mieux \u00e9tablies d&rsquo;apprentissage par l&rsquo;exp\u00e9rience. En 1956, Bloom et ses coll\u00e8gues ont d\u00e9sign\u00e9 les comp\u00e9tences psychomotrices comme le troisi\u00e8me domaine d&rsquo;apprentissage. L&rsquo;apprentissage par la pratique est particuli\u00e8rement courant dans l&rsquo;enseignement des comp\u00e9tences motrices, comme l&rsquo;apprentissage de la bicyclette ou d&rsquo;un sport, mais on en trouve \u00e9galement des exemples dans l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur, comme la pratique de l&rsquo;enseignement, les stages m\u00e9dicaux et les \u00e9tudes en laboratoire.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Le compagnonnage est un moyen sp\u00e9cial d\u2019habiliter les \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants \u00e0 apprendre par la pratique. Celui-ci est souvent associ\u00e9 \u00e0 la formation professionnelle, <span class=\"Y2IQFc\" lang=\"fr\">o\u00f9 un homme de m\u00e9tier ou un compagnon plus exp\u00e9riment\u00e9 mod\u00e8le le comportement, l&rsquo;apprenti tente de suivre le mod\u00e8le, et le compagnon fournit une r\u00e9troaction. <\/span>Toutefois, il faut aussi souligner que le compagnonnage est la m\u00e9thode la plus courante qui est utilis\u00e9e pour familiariser le personnel de formation de l\u2019\u00e9ducation postsecondaire \u00e0 la pratique de l\u2019enseignement (du moins implicitement). <span style=\"font-size: 1em\">Il existe donc une vaste gamme d\u2019applications pour la perspective du compagnonnage en enseignement.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\u00c9tant donn\u00e9 qu&rsquo;une forme d&rsquo;apprentissage est le mod\u00e8le implicite et par d\u00e9faut de l&rsquo;enseignement universitaire, et en particulier de la formation initiale des enseignants universitaires, l&rsquo;apprentissage sera abord\u00e9 s\u00e9par\u00e9ment des autres formes d&rsquo;apprentissage par l&rsquo;exp\u00e9rience, bien qu&rsquo;il ne s&rsquo;agisse en r\u00e9alit\u00e9 que d&rsquo;une version tr\u00e8s courante de ce type d&rsquo;apprentissage.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\">3.6.2 Les caract\u00e9ristiques cl\u00e9s du compagnonnage<\/h2>\n<figure id=\"attachment_28\" aria-describedby=\"caption-attachment-28\" style=\"width: 450px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/opentextbc.ca\/teachinginadigitalage\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2014\/08\/Apprentice-woman-2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-117\" src=\"https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/knowinghome\/wp-content\/uploads\/sites\/1847\/2022\/12\/Apprentice-woman-2.jpg\" alt=\"Figure 3.5.3.2 An apprentice being supervised Image: \u00a9 BBC, 2014\" width=\"450\" height=\"452\" srcset=\"https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/wp-content\/uploads\/sites\/1847\/2022\/12\/Apprentice-woman-2.jpg 546w, https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/wp-content\/uploads\/sites\/1847\/2022\/12\/Apprentice-woman-2-300x300.jpg 300w, https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/wp-content\/uploads\/sites\/1847\/2022\/12\/Apprentice-woman-2-150x150.jpg 150w, https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/wp-content\/uploads\/sites\/1847\/2022\/12\/Apprentice-woman-2-65x65.jpg 65w, https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/wp-content\/uploads\/sites\/1847\/2022\/12\/Apprentice-woman-2-225x225.jpg 225w, https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/wp-content\/uploads\/sites\/1847\/2022\/12\/Apprentice-woman-2-350x351.jpg 350w\" sizes=\"auto, (max-width: 450px) 100vw, 450px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-28\" class=\"wp-caption-text\">Figure 3.6.2 Un apprenti supervis\u00e9. Image: \u00a9 BBC, 2014<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"padding-left: 40px;text-align: justify\"><em>Il est utile de se rappeler que le compagnonnage n\u2019est pas un ph\u00e9nom\u00e8ne invisible. Il inclut des \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s : une fa\u00e7on particuli\u00e8re d\u2019envisager l\u2019apprentissage, des r\u00f4les et des strat\u00e9gies sp\u00e9cifiques pour le personnel enseignant et les apprenantes et apprenants ainsi que des stades clairs de d\u00e9veloppement, qu\u2019il s\u2019agisse de formation traditionnelle ou cognitive. Mais il est surtout important de se rappeler que, dans cette perspective, il n\u2019est pas possible d\u2019apprendre \u00e0 distance. Plus t\u00f4t, l\u2019individu apprend dans un contexte d\u2019engagement de participation au tourbillon unique d\u2019une v\u00e9ritable pratique authentique et dynamique.\u00a0 \u00a0<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: right\">Pratt et Johnson, <a href=\"https:\/\/www.amazon.ca\/Perspectives-Teaching-Adult-Higher-Education\/dp\/089464937X\">1998<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Selon Sch\u00f6n (<a style=\"font-size: 1em\" href=\"https:\/\/www.amazon.ca\/Reflective-Practitioner-Professionals-Think-Action\/dp\/0465068782\">1983<\/a><span style=\"font-size: 1em\">), u<\/span><span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">n aspect cl\u00e9 du compagnonnage est qu\u2019il fonctionne dans des <\/span><em><span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">situations de pratique qui [&#8230;] sont fr\u00e9quemment mal d\u00e9finies et probl\u00e9matiques, ainsi que caract\u00e9ris\u00e9es par le flou, l\u2019incertitude et le d\u00e9sordre<\/span><span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">. <\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">La compagnonnage ne consiste pas seulement d\u2019apprendre \u00e0 \u00ab faire \u00bb (apprentissage actif), mais elle exige aussi une compr\u00e9hension des contextes dans lesquels l\u2019apprentissage sera appliqu\u00e9. De plus, il y a un \u00e9l\u00e9ment social et culturel \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019apprentissage, de la compr\u00e9hension et de l\u2019ench\u00e2ssement des pratiques accept\u00e9es, des coutumes et des valeurs d\u2019experts en la mati\u00e8re.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Pratt et Johnson (<a href=\"https:\/\/www.amazon.ca\/Perspectives-Teaching-Adult-Higher-Education\/dp\/089464937X\">1998<\/a>) cernent les caract\u00e9ristiques du ma\u00eetre praticien, qu\u2019ils d\u00e9finissent comme \u00e9tant <em>une personne ayant acquis un savoir approfondi ou \u00e9tant sp\u00e9cialement comp\u00e9tent dans un champ particulier de la pratique.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">D\u2019apr\u00e8s eux, les ma\u00eetres praticiens :<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify\">\n<li>poss\u00e8dent beaucoup de connaissances dans leur domaine d\u2019expertise et sont aptes les \u00e0 appliquer dans des milieux de pratique difficiles;<\/li>\n<li>ont des sch\u00e9mas bien organis\u00e9s et ais\u00e9ment accessibles (carte cognitive), qui facilitent l\u2019acquisition<br \/>\nde nouvelles informations;<\/li>\n<li>ont des r\u00e9pertoires tr\u00e8s \u00e9labor\u00e9s de strat\u00e9gies pour acqu\u00e9rir de nouvelles connaissances, pour int\u00e9grer et organiser leurs sch\u00e9mas et pour appliquer leurs connaissances et leurs habilet\u00e9s dans une vari\u00e9t\u00e9 de contextes;<\/li>\n<li>sont motiv\u00e9s \u00e0 apprendre en marge du processus de d\u00e9veloppement de leurs identit\u00e9s dans leur communaut\u00e9 de pratique, et ce, pas uniquement afin d\u2019atteindre un objectif de rendement ou obtenir une r\u00e9compense;<\/li>\n<li>pr\u00e9sentent fr\u00e9quemment un savoir tacite de fa\u00e7ons suivantes :<\/li>\n<\/ol>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li>en faisant des actions et des jugements spontan\u00e9s;<\/li>\n<li>en n\u2019ayant pas conscience d\u2019avoir appris \u00e0 effectuer ces activit\u00e9s;<\/li>\n<li>en \u00e9tant incapable ou \u00e0 peine capable de d\u00e9crire le savoir que leurs actions r\u00e9v\u00e8lent.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">En outre, Pratt et Johnson distinguent deux formes diff\u00e9rentes, mais reli\u00e9es, de <span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">compagnonnage<\/span> : l\u2019approche traditionnelle et l\u2019approche cognitive. Une exp\u00e9rience traditionnelle de <span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">compagnonnage<\/span>, bas\u00e9e sur le d\u00e9veloppement d\u2019habilet\u00e9s motrices ou manuelles, implique d\u2019apprendre une proc\u00e9dure et d\u2019acqu\u00e9rir graduellement une ma\u00eetrise, durant laquelle le ma\u00eetre et les apprenantes et apprenants applique cette marche \u00e0 suivre.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>observer \u00e0 la fois le ma\u00eetre et les autres apprenantes et apprenants, qui effectuent la m\u00eame proc\u00e9dure \u2013 cela aide \u00e0 fournir un mod\u00e8le conceptuel \u00e0 suivre pour l\u2019apprentie ou l\u2019apprenti et un mod\u00e8le d\u2019organisation bas\u00e9 sur leurs tentatives initiales de mettre en pratique des habilet\u00e9s;<\/li>\n<li>mod\u00e9liser une d\u00e9monstration explicite ex\u00e9cut\u00e9e par le ma\u00eetre de ce qu\u2019il faut faire, qui est suivie par la r\u00e9p\u00e9tition ou la pratique de cette t\u00e2che par l\u2019apprenante ou apprenant;<\/li>\n<li>structurer l\u2019exp\u00e9rience par des r\u00e9troactions et un soutien, fournis par le ma\u00eetre \u00e0 mesure que l\u2019apprenante ou apprenant effectue une t\u00e2che;<\/li>\n<li>accompagner l\u2019apprentie ou apprenti gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019approche globale du ma\u00eetre pour choisir les t\u00e2ches appropri\u00e9es, \u00e9valuer le travail accompli et diagnostiquer les probl\u00e8mes.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify\">3.6.3 Le compagnonnage universitaire<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Un mod\u00e8le intellectuel ou cognitif du<span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">\u00a0compagnonnage<\/span> est quelque peu diff\u00e9rent, parce que cette forme d\u2019apprentissage est moins facilement observable que l\u2019apprentissage des habilet\u00e9s motrices ou manuelles. Pratt et Johnson affirment que, dans ce contexte, le ma\u00eetre et l\u2019apprenante ou apprenant doivent dire ce qu\u2019ils pensent durant l\u2019application des connaissances et des habilet\u00e9s. Selon eux, ils doivent aussi rendre explicite le contexte au sein duquel se d\u00e9roule l\u2019acquisition des connaissances, parce que le contexte est crucial pour la mani\u00e8re dont les connaissances sont acquises et appliqu\u00e9es. Pratt et Johnson sugg\u00e8rent une marche \u00e0 suivre de cinq \u00e9tapes pour la mod\u00e9lisation cognitive et intellectuelle (Figure 5.1, p. 99) :<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify\">\n<li>la mod\u00e9lisation ex\u00e9cut\u00e9e par le ma\u00eetre, puis l\u2019\u00e9laboration d\u2019un mod\u00e8le ou sch\u00e9ma mental qui est effectu\u00e9e par l\u2019apprenante ou apprenant;<\/li>\n<li>l\u2019apprenante ou apprenant reproduit approximativement le mod\u00e8le, pendant que le ma\u00eetre lui fournit un soutien et des r\u00e9troactions (structuration\/accompagnement);<\/li>\n<li>l\u2019apprenante ou apprenant \u00e9largit la port\u00e9e de l\u2019application du mod\u00e8le, avec un soutien moindre de la part du ma\u00eetre;<\/li>\n<li>l\u2019application de l\u2019apprentissage autodirig\u00e9, respectant les limites sp\u00e9cifi\u00e9es acceptables dans la profession;<\/li>\n<li>la g\u00e9n\u00e9ralisation de l\u2019exp\u00e9rience \u2013 l\u2019apprenante ou apprenant et le ma\u00eetre discutent \u00e0 quel point le mod\u00e8le pourrait bien fonctionner ou devrait \u00eatre adapt\u00e9 dans une gamme d\u2019autres contextes possibles.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify\">Pratt et Johnson procurent un exemple concret de la mani\u00e8re dont ce mod\u00e8le de <span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">compagnonnage<\/span> peut fonctionner pour un professeur novice d\u2019universit\u00e9 (p. 100-101). Ils affirment que pour l&rsquo;apprentissage cognitif, il est important de cr\u00e9er un forum ou un ensemble d&rsquo;opportunit\u00e9s pour :<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\"><em>d&rsquo;articuler la discussion et la participation authentique aux r\u00e9alit\u00e9s de la pratique \u00e0 partir de la pratique, et non d&rsquo;un seul point de vue. Ce n&rsquo;est qu&rsquo;\u00e0 partir d&rsquo;une telle implication active et d&rsquo;une exp\u00e9rience stratifi\u00e9e et cumulative que le novice \u00e9volue vers la ma\u00eetrise.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\">Le principal d\u00e9fi du mod\u00e8le d&rsquo;apprentissage dans un cadre universitaire est qu&rsquo;il n&rsquo;est g\u00e9n\u00e9ralement pas appliqu\u00e9 de mani\u00e8re syst\u00e9matique. L&rsquo;espoir que les jeunes ou nouveaux enseignants universitaires aient automatiquement appris \u00e0 enseigner en observant leurs propres professeurs laisse beaucoup trop de place au hasard.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\">3.6.4 Les forces et les limitations du compagnonnages<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Les principaux avantages d\u2019un mod\u00e8le de <span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">compagnonnage<\/span> pour l\u2019enseignement peuvent se r\u00e9sumer ainsi :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>l\u2019enseignement et l\u2019apprentissage sont profond\u00e9ment ench\u00e2ss\u00e9s au sein de contextes complexes hautement variables, permettant une adaptation rapide \u00e0 des situations r\u00e9elles;<\/li>\n<li>il s\u2019agit d\u2019un usage efficient du temps des experts, qui peuvent int\u00e9grer l\u2019enseignement dans leurs op\u00e9rations r\u00e9guli\u00e8res de travail;<\/li>\n<li>il procure aux apprenantes et apprenants des mod\u00e8les ou des objectifs clairs \u00e0 atteindre;<\/li>\n<li>il acculture les apprenantes et apprenants aux valeurs et aux normes du m\u00e9tier ou de la profession.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">Par contre, il existe de graves limitations \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la perspective du <span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">compagnonnage<\/span>, particuli\u00e8rement en mode non traditionnel :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>la majorit\u00e9 des connaissances du ma\u00eetre sont tacites \u2013 en partie parce que son expertise s\u2019est d\u00e9velopp\u00e9e lentement au fil des ans \u00e0 travers une gamme tr\u00e8s large d\u2019activit\u00e9s;<\/li>\n<li>les experts ont fr\u00e9quemment de la difficult\u00e9 \u00e0 exprimer consciemment ou verbalement le sch\u00e9ma et le savoir \u00ab profond \u00bb qu\u2019ils ont \u00e9difi\u00e9s et prennent pour acquis \u2013 ce qui oblige souvent les apprenantes et apprenants \u00e0 deviner ou \u00e0 supposer ce qui leur est n\u00e9cessaire pour devenir eux-m\u00eames des experts;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">les experts ne se fient souvent qu\u2019\u00e0 la mod\u00e9lisation, en esp\u00e9rant que chaque apprenante ou apprenant assimilera les connaissances et les habilet\u00e9s uniquement par l\u2019observation des d\u00e9monstrations qu\u2019ils effectuent \u2013 et les experts ne font pas toujours de suivi lors des autres \u00e9tapes, bien que ce soit n\u00e9cessaire pour favoriser la r\u00e9ussite du mod\u00e8le du <span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">compagnonnage<\/span>;<\/li>\n<li>de toute \u00e9vidence, un seul expert ne peut g\u00e9rer le <span style=\"text-align: initial;font-size: 1em\">compagnonnage<\/span> que d\u2019un nombre limit\u00e9 d\u2019apprenantes et apprenants, \u00e9tant donn\u00e9 que les experts sont eux-m\u00eames enti\u00e8rement engag\u00e9s \u00e0 appliquer leur expertise dans des situations de travail parfois tr\u00e8s exigeantes \u2013 cela ne leur laisse que peu de temps pour r\u00e9pondre aux besoins des apprenties et apprentis dans ce m\u00e9tier ou cette profession;<\/li>\n<li>les programmes de formation professionnelle en apprentissage \u00e9prouvent un taux tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9 d\u2019abandons : en Colombie-Britannique par exemple, plus de 60 % des individus inscrits \u00e0 un programme de formation professionnelle formelle en apprentissage sur un campus l\u2019abandonnent avant de l\u2019avoir compl\u00e9t\u00e9 et r\u00e9ussi \u2013 il en d\u00e9coule que beaucoup de travailleurs exp\u00e9riment\u00e9s dans un m\u00e9tier particulier n\u2019ont pas tous les titres de comp\u00e9tences; cela nuit au d\u00e9veloppement de leur carri\u00e8re et ralentit le d\u00e9veloppement \u00e9conomique dans les territoires, o\u00f9 il existe des carences en mati\u00e8re de main-d\u2019\u0153uvre enti\u00e8rement qualifi\u00e9e;<\/li>\n<li>dans les m\u00e9tiers et les professions subissant actuellement des changements rapides dans leurs lieux de travail, le mod\u00e8le de compagnonnage peut ralentir l\u2019adaptation ou la modification des m\u00e9thodes de travail, en raison de la pr\u00e9valence de valeurs et de normes traditionnelles transmises par le \u00ab ma\u00eetre \u00bb, qui ne sont peut-\u00eatre plus pertinentes dans les nouvelles situations auxquelles font face les travailleurs \u2013 cette restriction impos\u00e9e au mod\u00e8le de compagnonnage est \u00e9vidente dans le secteur de l\u2019\u00e9ducation postsecondaire, o\u00f9 les valeurs et les normes traditionnelles de l\u2019enseignement sont de plus en plus en conflit avec des forces ext\u00e9rieures comme les nouvelles technologies et la massification de l\u2019\u00e9ducation sup\u00e9rieure.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">N\u00e9anmoins, lorsque le mod\u00e8le de compagnonnage est mis en \u0153uvre compl\u00e8tement et syst\u00e9matiquement, il constitue un mod\u00e8le tr\u00e8s utile pour l\u2019enseignement dans des contextes hautement complexes dans le monde r\u00e9el.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\">R\u00e9f\u00e9rences<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Bloom, B.S. (Ed.). Engelhart, M.D., Furst, E.J., Hill, W.H., Krathwohl, D.R. (1956).\u00a0<i><a href=\"http:\/\/www.amazon.com\/Taxonomy-Educational-Objectives-Handbook-Cognitive\/dp\/0582280109\/bigdogsbowlofbis\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Taxonomy of Educational Objectives, Handbook I<\/a>: The Cognitive Domain.<\/i>\u00a0New York: David McKay Co Inc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Pratt, D. and Johnson, J. (1998) &lsquo;The Apprenticeship Perspective: Modelling Ways of Being&rsquo; in Pratt, D. (ed.)\u00a0<a href=\"https:\/\/www.amazon.ca\/Perspectives-Teaching-Adult-Higher-Education\/dp\/089464937X\"><em>Five Perspectives on Teaching in Adult and Higher Education<\/em><\/a>\u00a0Malabar FL: Krieger Publishing Company<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Sch\u00f6n, D. (1983)\u00a0<a href=\"https:\/\/www.amazon.ca\/Reflective-Practitioner-Professionals-Think-Action\/dp\/0465068782\"><em>The Reflective Practitioner: How Professionals Think in Action<\/em><\/a>\u00a0New York: Basic Books<\/p>\n<div class=\"bcc-box bcc-info\" style=\"text-align: justify\">\n<h3>Activit\u00e9 3.6 <em>Appliquer le compagnonnage \u00e0 l&rsquo;enseignement universitaire<\/em><\/h3>\n<ol>\n<li>\u00cates-vous d&rsquo;accord avec le fait que l&rsquo;apprentissage de l&rsquo;enseignement \u00e0 l&rsquo;universit\u00e9 d\u00e9pend fortement du compagnonnage ? En quoi ce mod\u00e8le ressemble-t-il au compagnonnage et en quoi en diff\u00e8re-t-il ? En quoi pourrait-il \u00eatre am\u00e9lior\u00e9 ?<\/li>\n<li>Quelles sont les principales caract\u00e9ristiques requises pour qu&rsquo;un mod\u00e8le de compagnonnage fonctionne ?<\/li>\n<\/ol>\n<p class=\"no-indent\">Pour \u00e9couter la r\u00e9troaction pour cette activit\u00e9, cliquer sur le balado ci-dessous.<\/p>\n<p><audio class=\"wp-audio-shortcode\" id=\"audio-118-1\" preload=\"none\" style=\"width: 100%;\" controls=\"controls\"><source type=\"audio\/mpeg\" src=\"https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tonybates\/wp-content\/uploads\/sites\/1475\/2021\/08\/Apprenticeship-conditions.mp3?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tonybates\/wp-content\/uploads\/sites\/1475\/2021\/08\/Apprenticeship-conditions.mp3\">https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tonybates\/wp-content\/uploads\/sites\/1475\/2021\/08\/Apprenticeship-conditions.mp3<\/a><\/audio><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"author":103,"menu_order":7,"template":"","meta":{"pb_show_title":"on","pb_short_title":"","pb_subtitle":"","pb_authors":[],"pb_section_license":""},"chapter-type":[],"contributor":[],"license":[],"class_list":["post-118","chapter","type-chapter","status-publish","hentry"],"part":91,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/wp-json\/pressbooks\/v2\/chapters\/118","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/wp-json\/pressbooks\/v2\/chapters"}],"about":[{"href":"https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/wp-json\/wp\/v2\/types\/chapter"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/wp-json\/wp\/v2\/users\/103"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/wp-json\/pressbooks\/v2\/chapters\/118\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1875,"href":"https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/wp-json\/pressbooks\/v2\/chapters\/118\/revisions\/1875"}],"part":[{"href":"https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/wp-json\/pressbooks\/v2\/parts\/91"}],"metadata":[{"href":"https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/wp-json\/pressbooks\/v2\/chapters\/118\/metadata\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118"}],"wp:term":[{"taxonomy":"chapter-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/wp-json\/pressbooks\/v2\/chapter-type?post=118"},{"taxonomy":"contributor","embeddable":true,"href":"https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/wp-json\/wp\/v2\/contributor?post=118"},{"taxonomy":"license","embeddable":true,"href":"https:\/\/pressbooks.bccampus.ca\/tiada3french\/wp-json\/wp\/v2\/license?post=118"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}